法律问答

在工伤咨询中，老板逃跑了，没有拿到工资，在工地上工作，也没有签订合同

工伤索赔

2022-09-22 16:55:37

如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇
没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系，所以，在工地上受伤，只要是属于工伤，不论是否签有劳动合同，都应当按工伤保险条例来进行保险赔偿。如果没有签订劳动合同，用人单位可能会否认劳动关系
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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