法律问答

你好，试用期未签订劳动合同，不到一个月，因公司岗位变更辞职，工资怎么计算？

2022-09-22 17:07:21

试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
提前3天提出辞职的
你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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