法律问答

我的工伤是工伤吗？公司应该支付基本工资吗？

工伤索赔

2022-09-22 17:14:38

如单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险，用人单位则需支付工伤职工停工留薪期工资、伤残津贴，及职工离职时的一次性伤残就业补助金。如果没有缴纳工伤保险费，则用人单位应承担工伤保险基金支付给工伤职工的所有赔偿
工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算，依据《工伤保险条例》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
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