本人在该企业工作2年以上，该企业未签订劳动合同，也未缴纳社保。我可以申请什么补偿？
2022-09-22 19:58:41
律师解答共有3条
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企业未签订劳动合同的赔偿时，双倍工资应从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍计算
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单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保
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您好，可以申请劳动仲裁，要求支付未签劳动合同的工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
