哺乳期协商离职可以赔偿双倍赔偿吗？
劳动合同纠纷
2022-09-22 20:05:45
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
-
辞退赔偿双倍的意思是用人单位违反解除或者终止劳动合同承担的法律责任。根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
-
应该可以赔偿五个月的双倍工资外加辞退的一个月的补偿或者双倍的赔偿（和补偿二选一），胜算要看你所掌握的证据，包括能证明入职时间、离职时间、工资数额、解除劳动关系的原因等的证据
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
哺乳期协商离职可以赔偿双倍赔偿吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
哺乳期解雇，可以争取正常发哺乳期的工资，和双倍的赔偿吗
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
哺乳期长期合同员工，公司清算，如何赔偿，可以要求双倍赔偿
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
怀孕被公司辞退协商只能一倍补偿，协商不成请病假到哺乳期，赔偿
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
哺乳期协商离职可以赔偿双倍赔偿吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
拖欠工资双倍赔偿依据
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
哺乳期协商离职可以赔偿双倍赔偿吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
哺乳期裁员赔偿一定要双倍吗
劳动合同纠纷
补签了劳动合同，还可以要双倍赔偿吗？
劳动法案例
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
违法解除合同双倍赔偿
合同动态
违法解除合同双倍赔偿
合同动态
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
商场违价双倍赔偿
消费维权动态
哺乳期解除合同的赔偿
解除合同赔偿
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师