口头上说，试用期为3个月，没有签订合同。现在我想离开。我该如何维护自己的合法权益并进行赔偿
2022-09-22 20:17:09
律师解答共有3条
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1、依法签订劳动合同，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据，也是最重要的法律武器。
2、劳动者要增强权利意识和法律意识，对劳动法和相关的法律要有一定的学习和了解 -
你好，建议去劳动部门投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
