法律问答
员工被调到岗位,降低工资,员工不同意,可以要求赔偿吗?
2022-09-22 20:56:50
律师解答共有3条
要是劳动者因为不同意调岗而被单位给辞退了的话,可以拿着相关工作
证据
,申请
劳动争议
仲裁
解决,劳动者可以通过法律途径来为自己争取一定的经济赔偿,弥补自己的损失
如果用人单位因为劳动者不同意调岗而与劳动者解除
劳动关系
时。劳动者在证据充足的情况下是可以申请
劳动仲裁
,并且主张违法解除劳动关系的赔偿金的。虽然企业是可以对员工进行调岗的,但企业往往需要证明其调岗的合理性,而员工如果主张赔偿,也需要对相关事实进行证明,并非只要企业调岗,就一定可以获得赔偿
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
调动岗位员工不愿意,可以得到补偿吗
劳动工伤
613
公司部门取消,员工不同意调岗,降低工资,员工离职,可以要求赔
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,
人咨询过
继续咨询
钟点工聘用协议
聘用合同
324
陈珺律师
北京市一格律师事务所
不服从调岗可以吗
01:51
2345
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1439
独立法人辞退员工有补偿吗
民法典
639
还降工资,我不同意,要求离职,可以得到赔偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
事业单位聘用合同2022
聘用合同
324
陈珺律师
北京市一格律师事务所
不同意调岗可以赔偿吗
01:37
2345
劳动法解雇员工赔偿标准
民法典
2147
法律规定调降工资,劳动者不接受的话可以向用人单位索赔吗?
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可
人咨询过
继续咨询
四川省事业单位聘用合同书新
聘用合同
324
劳动合同到期,公司以组织结构变更降职,员工不同意,有赔偿吗?
调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1510
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1110
我在奶茶店工作,我做错了一杯奶茶老板叫我自己买单
你好,这种情况可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
780
事业单位人员离职后的复职规定
根据劳动合同,单位规章制度和工作内容来决定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
680
辞职报告与辞职通知有何不同?
辞职报告不属于解除劳动合同的证明,劳动者提出辞职的,在法定的或者约定的期限到期后,单位需要依法出具解
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
企业发放高温补贴,那是不是可以安排任何劳动者进行高温作业呢
不可以。高温补贴发放同时,需遵守作业规定:1.气温40℃以上,停止室外作业;2.气温37-40℃,露
判决抵押无效如何处理
抵押担保
480
每月工作28天视为全勤。而你没有休假,你将得到30天的工资。
您好:你们签订劳动合同了吗
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
东海县律师
赣榆区律师
灌南县律师
灌云县律师
连云区律师
新浦区律师
海州区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权