法律问答
我们在工厂工作,我们被老板开除了,你说我们该怎么办?
2022-09-23 09:31:26
律师解答共有3条
用人单位不签订劳动
合同
辞退员工的,建议劳动者直接申请
仲裁
解决,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除
劳动关系
的,可要求支付一个月工资
根据《
劳动合同法
》的规定,用人单位违法解除劳动合同,应当给劳动者经济补偿。
1、若用工单位无理由开除员工,应当据理力争,让用工单位说明理由并出具书面的解除劳动合同的证明或者其他手续。因此在争议过程中要以理性态度对待。
2、协商不成,寻求司法帮助。根据规定,用工单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用工单位应当继续履行
可以采取下列措施维权,
1.理性对待,据理力争。若用工单位无理由开除员工,应当据理力争,让用工单位说明理由并出具书面的解除劳动合同的证明或者其他手续。因此在争议过程中要以理性态度对待。
2.协商不成,寻求司法帮助
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