如果公司在试用期内未为员工缴纳保险，如何申请仲裁
仲裁
2022-09-23 13:11:06
律师解答共有3条
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员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁，原则上入职一个月以上没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
