法律问答

你好，我们公司一月份有四天的公休日。上个月因为一些事情，我请了九天假。公司说公休日只有两天，也就是说我11天请假扣11天的底薪。这合理吗？

2022-09-23 13:44:49

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

旷工1天就扣几天的工资，合法吗

劳动合同纠纷 1130

你好，我们公司的基本工资是1700，22天，但这个月有23天

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

全年法定节假日一共多少天

全年法定节假日一共多少天

01:49

公司每周上班六天，只休息一天算违法吗

劳动合同纠纷 1590

休5天病假是不是就没有双休了

劳动合同纠纷 3930

你好，我们单位是国企，做一休一，我现在一天上班9小时，如果有

休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

一年国家法定节假日多少天

一年国家法定节假日多少天

01:44

病假15天可以算休息日吗？

劳动合同纠纷 4910

你好，我想问一下我十月份请了一天假，然后国庆节我加班了一天，

用人单位要求加班的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，否则劳动者可以向劳动主管部门投诉，主张如下权

公司原规定月休三天，公司说不到一个月就不能享受休假。然后我请

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2075

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1545

如何在线咨询劳动局？

你好，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1105

我是4月份29号上的班。5月份天天上班这样还需要调班吗?

调班需视情况而定。若工作时间合规，无需调班。若超法定工时，可与单位协商调班或申请加班补偿。如协商无果

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1010

你好，现在我招了一个工人，18岁还差一个月。算不算童工啊？

不算童工。但需注意：1. 严格核查身份证，确保年龄真实；2. 录用材料要妥善保管，以备查验；3. 定

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17129

什么情形可以申请劳动仲裁

强迫中等职业学生在工厂工作是违法的

强迫他人工作的行为是违法的，情节严重的还可以构成强迫劳动罪，适用的刑事处罚规定为：以暴力、威胁或者限

判决抵押无效如何处理

抵押担保 845

我当过兵，20年前在部队被解雇了，现在能找到吗？

要看有没有劳动合同，劳动合同是如何约定的

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

东方市律师东方市找律师东方市律师东方市律师东方市找律师东方市劳动纠纷律师东方市劳动仲裁律师东方市劳动合同纠纷律师

东方市律师东方市律师

东方市房产纠纷律师东方市公司法律师东方市合同纠纷律师东方市婚姻家庭律师东方市交通事故律师东方市劳动纠纷律师东方市刑事辩护律师东方市债务债权律师