我在一家餐饮业工作，签署了一份入职协议，协议中说我没有说我会在月底离职，并提前一个月扣除15天的工资。然后我没有说我打算在月底离开。老板说扣除15天的工资是合法的。我该如何结算薪水
2022-09-23 22:26:22
律师解答共有3条
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试用期辞职，提前3天递交一份书面辞职申请，落款日期为当日，申请离职日期为落款日期后的第4天，即可是办理正常辞职手续，工资照常按你的出勤天数发放。第4天办理工作交接手续，要有书面的交接手续，双方签字（包括物品交接等）
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试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
