公司没有缴纳社保,所以我无缘无故被解雇了。我能得到补偿吗?
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企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
若企业无故辞退的,属于违反解除劳动
合同,此时应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《
劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
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员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向
劳动监察部门投诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。