法律问答
在试用期届满之前,需要多长时间才能单方面终止
合同
?
劳动合同纠纷
2022-09-24 16:45:54
律师解答共有2条
劳动合同法
规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
在试用期劳动合同可以解除的情形:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。 《法律依据》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未过试用期辞职需要提前多久
劳动合同纠纷
545
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
实习期离职需要提前多久
01:26
2345
试用期需要提前多久解除合同
合同纠纷
130
返聘合同需要提前多久签订
民法典
1799
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期员工离职需要提前多久申请
01:07
2345
合同签订后多久未开算解除合同
民法典
445
员工没有完成好工作,老板扣工资合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
第二天我提出辞职公司让我走怎么办
向劳动监察差大队投诉或提起劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
学校提前开学是否违法
你好,可以和学校协商解决
在公司工作的人受到威胁能不能马上辞职?
你好,及时报警处理
实习期间辞职,是否说罚款1000是合法的?
您好,具体是否合法合理需要看具体的公司章程是如何规定的,同时也要看员工具体因为什么事项被罚款。一般不
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
乐陵市律师
临邑县律师
陵城区律师
宁津县律师
平原县律师
齐河县律师
庆云县律师
武城县律师
夏津县律师
禹城市律师
德城区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权