法律问答
如果你在劳动
合同
到期前悄悄离开,你会承担法律责任吗
劳动合同纠纷
2022-09-24 18:41:09
律师解答共有3条
劳动合同未到期辞职,只要提前30天通知用人单位,一般情况下不需要承担
违约责任
。《
劳动合同法
》第九十条:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
如果劳动者违法解除合同需要承担赔偿损失责任,合法解除合同不承担法律责任。劳动者可以依据《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条规定解除合同
如果劳动者违反《劳动法》规定的条件解除劳动合同,给用人单位造成了经济损失,就要承担赔偿责任。此外,用人单位要聘用劳动者,必须确认劳动者与原用人单位解除劳动合同,方可与劳动者订立新的劳动合同
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