法律问答

如何计算劳动仲裁的时效？例如，员工于2018年5月入职，2019年1月25日离职，12月2日申请劳动仲裁，要求赔偿未签订合同、未购买社保、高温补贴等

仲裁

2022-09-25 14:44:06

离职时提交的离职原因是什么呢？离职结算做了吗
根据具体情形确定
按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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