如果你中途辞职而没有签订劳动合同，你会得到报酬吗
2022-09-25 15:36:46
律师解答共有3条
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用人单位与劳动者不签订劳动合同，并且开除劳动者的，劳动者可以要求用人单位进行赔偿。首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资；其次如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
另外可以主张解除合同的经济补偿金 -
劳动合同法规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。但公司没有给你签订劳动合同，是违法的，你可以此为由随时离职，并且不能扣发工资
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
