法律问答
您好,我想问一下我是否缺勤三天,想自动离职。工厂说我不会得到报酬。这是否符合《劳动法》的规定?
2022-09-25 17:21:44
律师解答共有3条
职工辞职,应提前30日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动
合同
:
1、在试用期内的。
2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
3、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
自动离职,是指员工在未与用人单位协商或提前一个月通知用人单位的情况下,不履行劳动合同,不再上班工作的情形。如果员工自动离职确实给企业造成了损失,企业可以依据《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》,收集相关
证据
,向劳动者主张赔偿
请问具体是什么情况呢
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法里有没有关于连续旷工3天就算自动离职的规定
劳动合同纠纷
600
请问我在试用期间上班23天,当自动旷工离职,这是合法吗?而且
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
装修清包工合同书范本
装修
324
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动法关于员工离职的规定
01:33
2345
劳动法规定旷工几次自动离职
劳动关系的解除
1767
劳动法自动离职规定
劳动合同纠纷
4750
你好请问我上个月旷一天工昨天旷一天工经理说是我自动离辞,不给
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动法自动离职规定
01:18
2345
劳动法对旷工有规定吗
劳动合同纠纷
483
房屋转租三方协议合同
转租
324
你好,工作14天自动离职,老板说达不到发工资标准,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
你好,请问临时工旷工三个半天是否算自离,旷工后再去上班,厂里
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3170
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2280
大学生在培训机构兼职当教师是否违法?
你好,建议按照劳动合同履行,看合同中是否约定可以兼职
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1645
劳动局属于哪个部门监督
政府主管部门可以反映
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1495
酒吧行业不属于劳动局
酒吧工作需要签合同。劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
高三学校安排在实习学校实习,合理吗?
这个应该学校协商
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1240
实习生不在公司实习,是否违法?
你好!没有明确规定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
内江律师
内江找律师
内江劳动纠纷律师
内江劳动仲裁律师
内江劳动合同纠纷律师
隆昌市律师
威远县律师
资中县律师
内江市中区律师
东兴区律师
内江房产纠纷律师
内江公司法律师
内江合同纠纷律师
内江婚姻家庭律师
内江交通事故律师
内江劳动纠纷律师
内江刑事辩护律师
内江债务债权律师