法律问答
公司扣留了我作为部门领导的所有年终奖金,理由是员工的表现不符合标准,他们在工作中犯了错误。然而,销售业绩完全符合公司的要求,公司没有扣留任何未完成绩效部门的人员的年终奖金。我可以通过法律取回年终奖金吗
2022-09-25 20:13:34
律师解答共有1条
在单方解除
劳动关系
时,要事先将解除理由通知工会,让工会发挥正常的职能作用。如果所在单位单方面解除劳动
合同
时没有通知工会,那么公司的做法是违法的,员工可以要回年终奖
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