法律问答
在XX工作半年后被解雇怎么办
2022-09-25 21:32:01
律师解答共有3条
如果劳动者在工伤期间被辞退，劳动者有权利要求继续履行劳动
合同
，用人单位就应当继续履行；如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，劳动者还可以要求用人单位按照经济补偿金的二倍支付违法解除劳动合同的赔偿金
要根据具体情况来分析判断是否应当支付员工赔偿金。《
劳动合同法
》第三十九条的规定，依法解除
劳动关系
的，不需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十条、第四十一条、第四十二条的规定解除与劳动者的劳动关系的，则应该支付经济补偿金
如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请
劳动仲裁
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