如果病假超过半年，公司是否可以终止劳动合同
劳动合同纠纷
2022-09-26 06:32:39
律师解答共有3条
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员工患病，在规定的医疗期内，公司不得解除劳动合同。公司违法解除劳动合同，员工可以要求继续履行劳动合同，也可以要求公司依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金
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劳动法关于病假制度的规定：员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。有下列情形的除外：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；等等 -
1、病假期满如果单位提出解除劳动合同，应当根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给1个月工资作为经济补偿金；
2、劳动者患病，医疗期满后还不能正常工作，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者或额外支付劳动者一个月工资后，是可以解除劳动合同的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
