我公司要求每月工作时间达到174小时。上个月，因为该公司的内部交换团队只工作了162个小时，以弥补总计171个小时的轮班时间。现在公司说这个月不算我的工时补偿，只给我加班费，这样我就可以回去弥补这个月足够的工时。在2小时内补足总计171小时的轮班时间是否合法？现在公司说，这个月不算我补足工作时间，只给我加班费，这样我就可以回去补足上个月的工作时间，这合法吗？我公司要求每月工作时间达到174小时。上个月，因为该公司的内部交换团队只工作了162个小时，以弥补总计171个小时的轮班时间。现在，公司说，这个月，我将不会被计算为弥补我的工作时间，但我回去弥补我的每月工作时间是否合法？
2022-11-10 17:17:15
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