法律问答
你好,我在电影院工作。我从周一到周五每天工作13个小时,节假日除外。我在周六和周日每天工作17个小时。通常,我在每个月的上半月休息半个月。假期基本上每天17小时。我的工资是1600基本工资,100份工作补贴,50份全勤,200份保险补贴,240份食物补贴,还有100到200元的绩效佣金。请问我的假期加班怎么算?在1600份基本工资除以26天的基础上,公司给我两倍和三倍的工资是否合理?
2022-11-10 16:44:01
律师解答共有2条
您好,建议与公司财务部门沟通
劳动者在延长的假期加班,如果是延长的法定节假日,单位必须支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,也就是至少要支付给劳动者三倍工资。如果是其他休息日,则至少支付双倍工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
节日加班工资三倍应该怎么计算
劳动合同纠纷
636
春节到初十都不放假每天上班,而且另外加班几个小时,就除夕到初
劳动者索要加班费如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2
人咨询过
继续咨询
公司一个人合作协议(范本)
个人合作
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
周六周日算法定节假日吗
01:16
2345
节假日加班补休的工资怎么算
加班工资
签合同节假日无效吗
民法典
708
这家公司给我月薪,他按30天计算,我周日加班费怎么算,不是双
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
人咨询过
继续咨询
装饰公司装修合同通用样本
装修
324
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
周末加班调休怎么算
01:09
2345
小时工在节假日有三倍工资吗
劳动合同纠纷
710
底薪2030加班费不按底薪的1.5和两倍算?平时加班给我们1
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
人咨询过
继续咨询
库房管理制度通用版
仓储保管
324
公司按月发工资,在法定节假日工作三倍的工资计算,我选择法定节
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
880
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
595
就是有一家工厂,然后他们让我们交住宿费这么合理吗?
具体是什么情况呢
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
415
是否可以积累两种不同的特殊工种?
特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种并不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。原国
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
365
本人身份证年龄与档案年龄不一致,是否受到影响?有什么解决办法
您好,一般以档案为准
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
过年请假时间过长,公司不批准就走算旷工
可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
255
我是找工作的,然后有一天有个人给我打了个电话,说他们有饭店打
这种做法不合法,万一店主说丢了东西,你也说不清。薪资问题,正确的做法是收集你在该店工作的证据,去当
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
保康县律师
谷城县律师
老河口市律师
南漳县律师
宜城市律师
枣阳市律师
襄城区律师
樊城区律师
襄州区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权