法律问答
经过13天的工作,老板没有对自己的安排做出任何选择。他没有签订任何
合同
就进了工厂。他只是打卡看看有没有薪水
2022-09-26 13:18:38
律师解答共有2条
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。劳动
仲裁
的时效是一年,劳动者应在时效内申请劳动仲裁
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
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