法律问答
签订劳动
合同
后,劳动者没有在没有通知的情况下辞职。后果会是什么。
2022-09-26 20:46:06
律师解答共有3条
《劳动法》规定了劳动者“提前30天”与“书面通知”的义务,保证用人单位有充分的准备时间。劳动者提前解除劳动合同可能对用人单位造成一定的经济损失,劳动者应当赔偿的只是用人单位由于劳动者辞职所造成的经济损失
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实
劳动关系
,按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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