法律问答

你好，对不起。在工伤期间，单位只支付基本工资，没有通常的奖金和午餐补贴。这是非法的吗

2022-09-27 03:34:51

工伤休息期间，工资按照基本工资标准计算。依据《工伤保险条例》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算，依据《工伤保险条例》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
你好，可以申请劳动仲裁处理的
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