公司的商店退出了商店。公司安排我在附近调整商店，但我必须降级。如果我不降级，我必须去很远的商店。如果我不想这样做，要求公司赔偿合理吗
2022-09-27 05:30:44
律师解答共有1条
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公司撤店后该如何给员工赔偿要视具体情况而定：
1、如果公司撤柜后，双方因此解除劳动关系的，则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工的，则应另外向员工支付一个月的工资。
2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的，则公司无需支付经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
