法律问答
两天前,我因为暂时的问题要求公司辞职。公司说我没有提前半个月告诉他们我不会得到这个月的工资
2022-09-27 07:51:04
律师解答共有3条
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动
合同
关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系
,也可以依法取得劳动报酬
提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿,在双方约定的交接之日支付。《
劳动合同法
》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
你好,如果你与此公司签定有劳动合同,你离职需要提前30天以书面形式提出。公司应该与你交接并结清工资。但如果因公司有违法行为,你可以随时提出离职,并要求公司结清工资,且对你作出相应赔偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有提前一个月辞职,公司能否不发工资
劳动合同纠纷
1230
月底因家中有事临时辞职,可公司不给当月工资,说我没有提前半个
辞职后公司不给工资的,劳动者可以与公司协商,约定合理的工资支付期限;如果协商不成,公司拒不支付的,劳
人咨询过
继续咨询
员工辞职不提前一个月,可以扣钱吗
劳动合同纠纷
860
我昨天打电话辞职的,他说我没有提前一个月申请离职,然后老板说
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
人咨询过
继续咨询
试用期辞职提前三天通知用人单位
辞职
36885
我想问一下,因为家里有事我辞职了。老板说没有提前一个月说,所
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
人咨询过
继续咨询
试用期辞职提前三天通知用人单位
辞职
1422
一般每月28日发工资 我8月3日提出辞职 有事得辞职 没有提
你好,可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
试用期辞职提前三天通知用人单位
辞职
35725
试用期辞职提前三天通知用人单位
辞职
36086
试用期辞职提前三天通知用人单位
员工权益常识
44328
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
厦门律师
厦门找律师
厦门劳动纠纷律师
厦门劳动仲裁律师
厦门劳动合同纠纷律师
思明区律师
海沧区律师
湖里区律师
集美区律师
同安区律师
翔安区律师
厦门房产纠纷律师
厦门公司法律师
厦门合同纠纷律师
厦门婚姻家庭律师
厦门交通事故律师
厦门劳动纠纷律师
厦门刑事辩护律师
厦门债务债权律师