法律问答
我的亲戚在下班时间被主管科长叫来喝酒,在回到工厂的路上,在科长的私家车里死于车祸。科长受了重伤。是否属于工伤,企业应承担责任
工伤索赔
2022-09-27 08:45:53
律师解答共有3条
如果是在下班途中发生的
交通事故
,且其本人对于该交通事故不承担主要责任的,是可以认定为工伤。《
工伤保险条例
》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等
你好,建议尽快报警处理,以交警责任书为准
构成
工伤事故
责任的要件 首先需要确定某一事故是否工伤事故,然后才能要求用人单位根据
无过错责任原则
承担赔偿责任。而构成工伤事故要件:
(1)职工与用人单位必须存在
劳动关系
;
(2)职工必须有人身损害事实;
(3)职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;
(4)事故与职工受到的损害之间有因果关系;
(5)事故不是由于职工自身。 工伤事故不区分职责。假如确定是工伤,就享受工伤保险待遇,属于工伤就应该及时请求工伤确定和劳动能力判定。工伤补偿适用无过错职责准则,即由于员工违反操作规程而发生工伤,用人单位同样要承担员工的工伤补偿。
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