法律问答
您好，在我没有违反公司任何管理规定的前提下，我所在单位调整了我的部门经理职位，通知我给我三个月的工资，让我辞职。在这种情况下我该怎么办
2022-11-09 23:09:17
律师解答共有4条
你可申请
仲裁
要求继续履行劳动
合同
你好，具体是什么情况呢
你好，需要根据实际情况确定
用人单位辞退员工的，应当按照员工每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。如果是违法辞退的，按这个标准赔双倍。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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