法律问答
在签订
合同
并工作八天后,工人感到无法从事工作,于是辞职。如果雇主不给他钱怎么办
2022-09-27 10:13:18
律师解答共有3条
临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的,首先书面提出辞职申请,一个月后,如果单位不同意,你就可以离职了,不要批准的。 临时工不给辞职的,可以通过投诉
劳动监察
大队,或者选择
劳动仲裁
解决。
同时,可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿,和所有未结算的工资,如果没有为你交纳保险的,还有是与劳动年限相关的,每年一个月工资的经济补偿
单位应该通知员工尽快签订劳动合同。如果员工还拒签的话,用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
,这种情况无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动
仲裁
解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者提出辞职,用人单位不批怎么办
劳动合同纠纷
407
实际工作内容与招聘时所说的完全不同,现在已经工作了20多天,
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
钟点工聘用协议
聘用合同
324
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
签订三年劳动合同想提前辞职是否可以
01:05
2345
试用期合同该如何签订
民法典
594
合同到期单位不续签需要提前通知吗
民法典
892
工作满一个月,立即辞职用人单位不给工资,没有签订劳动合同,该
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
事业单位聘用合同2022
聘用合同
324
谢有林律师
广东哲诚律师事务所
合同期满不续签的单位是否要给经济补偿?
01:03
2345
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1454
没有签订劳动合同,工作了几个月,以口头形式辞职,第二日就走了
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
四川省事业单位聘用合同书新
聘用合同
324
用人单位拖欠工资,想辞职,但没有签劳动合同,工人单位不支付工
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2520
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1830
在哪里查询退休工资?
我每月退休工资是多少
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1310
通常在几天内向劳动监察大队提出投诉就会有结果
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1180
我父母收集废品,如何填写单位工作?
工作多长时间写多长时间
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
劳动局的在线咨询电话是多少?
具体是哪方面的事情
判决抵押无效如何处理
抵押担保
990
每月只工作一天,中介扣60元商业保险合理吗?
工作时间若超过法律规定时间,应该支付加班费,你的工资里面是否包括加班费在内
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
武汉律师
武汉找律师
武汉劳动纠纷律师
武汉劳动仲裁律师
武汉劳动合同纠纷律师
江岸区律师
江汉区律师
硚口区律师
汉阳区律师
武昌区律师
青山区律师
洪山区律师
东西湖区律师
汉南区律师
蔡甸区律师
江夏区律师
黄陂区律师
新洲区律师
武汉房产纠纷律师
武汉公司法律师
武汉合同纠纷律师
武汉婚姻家庭律师
武汉交通事故律师
武汉劳动纠纷律师
武汉刑事辩护律师
武汉债务债权律师