公司应该如何处理员工拖欠的工资?工资几年前就应该支付,但现在还没有支付。他不想明天辞职,但将于下个月10日支付
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你好,申请
劳动仲裁,可以要求支付拖欠工资及相应的赔偿金
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这个问题最好通过起诉的途径解决
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
证据证明。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。