法律问答
整整一个月没有签订劳动
合同
,辞职双薪是第一个月开始计算的。或者从第二个月开始
2022-09-27 10:50:38
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律师解答共有2条
你好,单位与劳动者应当在第一个月内签订劳动合同,没有签订劳动合同,从第二个月开始支付双倍工资
找法网咨询顾问
2022.09.27 10:48:19 解答
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您好,如果单位有拖欠您工资,可以和单位协商,协商不了,可以申请
劳动仲裁
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2022.09.27 10:50:38 解答
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整整一个月没有签订劳动合同,辞职双薪是第一个月开始计算的。或者从第二个月开始
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
整整一个月没有签订劳动合同,辞职双薪是第一个月开始计算的。或者从第二个月开始
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