2018年4月12日，他在夜班期间从梯子上摔下来，导致桡骨远端骨折，累及腕关节，并接受了手术。当时，我作为一名劳务人员来到公司实习。公司为我们购买了意外伤害保险。这件事发生在实习期间。现在我已经和公司签订了劳动合同。事故发生后，公司休息了三个月。公司每月支付原基本工资，支付医疗费用20000元。然而，有一小部分复审费没有支付。公司说我现在没有任何补偿。只有当我离开公司时，我才能得到补偿。他们只付我的医疗费。我担心我在实习期间受伤了，公司没有说会进行工伤鉴定，所以我以后可能不会得到赔偿！我该怎么办？
工伤索赔
2022-09-27 13:33:00
律师解答共有3条
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你好，要求对方起诉解决
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公司与你是否谈过给多少赔偿吗？若合同没到期单位无故解除劳动合同是违法的，你可以要求双倍的经济补偿金
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在工作中遭受意外事故，想进行工伤维权，首先需要先申请工伤认定，确认属于工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，确认伤残等级。之后可以据此与用人单位协商赔偿事宜，协商不成，可以向仲裁委申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
