我的老板拖欠我三年的工资。如果他有一张手写的欠条，甚至不发短信和电话回复怎么办？他还说，起诉他是可以的。
2022-09-27 15:06:32
律师解答共有3条
-
劳动争议案件，当事人应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服裁决的，再向人民法院起诉。但另据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》的规定：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理
-
有欠条但债务人不还款的起诉方式如下：为了实现债权，最好搜集以下证据：
1、欠条。
2、人证，案件审理中，对方可以对己方证据进行质证，为了保证证据的充分性以及万无一失，找到人证是必不可少的。如果借钱时有其他人在场见证，那么可以找到这些人对债权进行证明。
3、对方财产证据 -
劳动者的工资被拖欠的话，要搜集好真实的证据，以便起诉时能够提供有力的证据，有较多人一起讨薪的，可以联合一起进行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
