法律问答

怀孕了，赶快辞职。工厂只给一半的工资。。这合法吗

2022-11-09 15:03:16

你好，具体是什么情况
可以到劳动部门申请劳动仲裁
您好，建议协商解决
怀孕急辞工给单位造成损失的，需要扣除部分工资以承担相应的赔偿责任，扣除后的工资不得低于当地月最低工资标准；怀孕急辞工没有给单位造成损失的，单位无权扣发工资。
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