你好，现在公司没有理由开除我，怎么赔偿
2022-09-27 16:42:21
律师解答共有3条
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女员工怀孕都是不可避免的，那么公司辞退孕妇的现象时有发生，那么，公司开除孕妇如何赔偿相信很多人考虑过这个问题，都不是很了解。接下来为大家详细讲解这方面的认识
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员工如果是因为以下情况被开除不需要赔偿：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、劳动合同无效的等。其余情况需要补偿，补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 -
可以去劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
