法律问答
签订实习生协议,领导不同意怎么办?
劳动合同纠纷
2022-09-27 19:53:39
律师解答共有3条
你好,可以起诉要求继续履行协议
协商,向
劳动监察
大队反映
劳动
合同
,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定
劳动关系
,明确相互权利义务的协议。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
赔偿协议签订后不给怎么办
6505
大学实习期间签订劳动合同,三方协议离职不同意怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
齐冬梅律师
河北金龙律师事务所
签了离婚协议书对方不去办理手续怎么办?
01:30
2345
签了三方协议,但是不想去了,怎么办
合同纠纷
13445
公司签订的合同只盖章不签名可以吗
民法典
1819
实习期脚骨折想辞职,公司不同意怎么办,签了合同。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
唐海燕律师
广东达方律师事务所
签了空白协议怎么办
01:03
2345
合同签订不履行怎么办
民法典
722
双方签订实习协议,申请辞职,对方不理会怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
实习生没有签订劳动合同离职,但公司不同意该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
不发工资,合法吗?
你好,如果发生争议,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公司解雇了我,有什么补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
员工患精神病的单位能解雇吗?
你好,需结合具体情况确定,建议双方沟通协商处理
想咨询劳动合同问题?
在劳动合同纠纷中,劳动者有多项权益需要保护。首先,劳动者享有获得劳动报酬的权利,确保按时足额获得工资
拖欠工资可以双倍索赔吗
拖欠工资可双倍索赔。操作如下:1. 向劳动监察部门投诉,提供证据;2. 监察部门调查并责令支付;3.
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
昆明律师
昆明找律师
昆明劳动纠纷律师
昆明劳动合同纠纷律师
安宁市律师
呈贡区律师
富民县律师
晋宁区律师
禄劝县律师
石林县律师
寻甸律师
宜良县律师
嵩明县律师
五华区律师
盘龙区律师
官渡区律师
西山区律师
东川区律师
昆明房产纠纷律师
昆明公司法律师
昆明合同纠纷律师
昆明婚姻家庭律师
昆明交通事故律师
昆明劳动纠纷律师
昆明刑事辩护律师
昆明债务债权律师