法律问答
我在一家珠宝店工作。经理和我之间发生了冲突。所以我说我辞职了,请他付给我当月的工资。在此之前,我们有2000英镑的押金。押金已经签署,并表示2000英镑的押金要到一年后才能退还。我说我不要2000英镑的押金,所以我会在当月支付18天的工资。他说我会自动离开,不会给我钱。我上个月递交了辞呈,但他们说我应该提前一个月递交辞呈。我可以在一个月后离开,但他们不退还押金。我今天和经理发生了争执。我走了,离辞职还有14天。我想问一下我是否可以拿回我18天的工资?
2022-11-09 11:51:58
律师解答共有4条
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
你好:申请
劳动仲裁
解决
可以向劳动部门申请
仲裁
辞职比较突然,押金也是能拿回来的。用人单位向劳动者收取押金系违法行为,应当全额返还给劳动者;但劳动者未提前30天书面提出辞职又不具备法定解除情形的,用人单位有权起诉要求该劳动者承担相关费用和造成的直接经济损失。
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