法律问答
雇员在受雇期间每月将支付保密补偿金。他们离开后是否仍会在
竞业禁止
协议期间支付赔偿金
企业法律顾问
2022-09-28 00:56:30
律师解答共有2条
一般来讲保密津贴是离职后开始支付的，具体看你们双方的劳动
合同
是如何约定的
员工违反竞业限制协议应当支付的经济补偿金按协议约定办理。根据《
劳动合同法
》第二十三条、二十四条规定，用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中约定保密事项，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内，不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务，由用人单位按月给予劳动者经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
竞业禁止协议补偿金什么时候支付
劳动合同纠纷
561
用人单位在竞业限制期间不给与补偿，离职人员还需要遵守保密义务
员工违反竞业禁止，根据《劳动合同法》规定，竞业限制的人员范围限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员
人咨询过
继续咨询
竞业禁止协议样本
禁止董事
324
彭国辉律师
广东深信律师事务所
竞业禁止补偿款可以不付吗
01:32
2345
竞业禁止补偿金如何支付
劳动合同纠纷
760
员工离职签的保密协议是否给补偿
保密协议
离职后用人单位在竞业限制期间不给与补偿，离职人员还需遵守保密
员工违反竞业禁止，根据《劳动合同法》规定，竞业限制的人员范围限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员
人咨询过
继续咨询
行业通用员工保密协议书
员工
324
林俊律师
北京市盈科（深圳）律师事务所
合理解除合同不支付赔偿金吗
01:05
2345
保密协议是否必须支付保密费
劳动合同纠纷
1415
之前协议上写的每个月工资里已支付保密费和禁止竞业补偿，离职后
员工违反竞业禁止，根据《劳动合同法》规定，竞业限制的人员范围限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员
人咨询过
继续咨询
技术保密协议书样本
在职离职
324
保密协议在工资单上，现在我离开了，是否给我竞业限制赔偿金
为了保护企业的商业秘密，避免不正当竞争，《劳动合同法》规定了竞业限制制度，即对负有保密义务的劳动者，
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1010
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
705
夫妻股东能否认定为一人公司
夫妻公司不属于一人公司。一人有限责任公司是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司，而夫妻
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
490
股东的权利一般能有什么，成为公司的股东一般有什么权利？
根据公司章程确定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
425
换法人要多少钱
换法人的常见处理方式包括直接变更和涉及股份转让的变更。若法人不占股份，直接办理变更手续即可；若法人占
判决抵押无效如何处理
抵押担保
295
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
335
毕业有何不同？赔偿方式是什么？
根据公司章程的规定来确定
我是一级残疾人，可以在公司挂靠吗？
可以挂靠企业,有些公司请残疾人回来不是工作的,而是用他们的残疾证登记,可以减小或免交残疾人就业保证金
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
琼中律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
