法律问答
劳动法规定了原公司辞职后最后一个月支付工资的时间。
2022-09-28 02:17:13
律师解答共有2条
一般是在离职后的七天内支付完毕
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法规定离职后多久给工资
劳动合同纠纷
1605
辞工到期，按劳动法工资多久可以拿到。
看你合同是如何约定的。一般情况，离职的时候，劳动者需要赔付企业的，就是给企业带来的实际损失，或者服务
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动法关于员工离职的规定
01:33
2345
劳动法规定员工离职后多久必须把工资结算完
劳动合同纠纷
1215
劳动法2n赔偿金规定
民法典
10713
劳动法规定辞职后??原公司最后一月工资多久发放
辞职最后一个月的工资按劳动者实际出勤天数和劳动合同约定的劳动报酬计算，其中应当包括加班费、补贴或津贴
人咨询过
继续咨询
王带律师
广东天穗律师事务所
劳动法对于员工辞职有什么规定
01:03
2345
解除合同的法律规定
民法典
330
公司克扣工资违法吗？离职后多久发最后一个月的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
辞职后，公司多久发工资
辞职申请一般需要提前告知用人单位，而具体需要提前多久告知，则需要分情况分析。第一，用人单位存在劳动合
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1415
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1045
本人打暑假工中介说报销路费，结果没报销怎么办？
立即投诉中介，请求给予帮助
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
715
大学生学校强制集中到企业实习是否合法？
你好，依据学校的规定办理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
645
大学毕业生就业信息网上传劳动合同，公司老板可以在网上看到嘛
具体需要根据您与该公司签订的协议内容、实际工作情况等等来分析，目前是否已经毕业
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
学校说不找专业对口的工作不给毕业证
法律分析：不给毕业证的话可以向教育局投诉，也可以直接提起行政诉讼。正常情况下成人高考的毕业证在学制期
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
16岁的虚岁能打暑假工吗？
法律分析：年满16岁可以去打暑假工，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
阿克苏律师
阿瓦提县律师
拜城县律师
柯坪县律师
库车市律师
沙雅县律师
温宿县律师
乌什县律师
新和县律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
