法律问答
老板从5月到6月不发工资，我们也没有签订劳动
合同
。我该如何保护我们的劳动权利
2022-09-28 05:35:24
律师解答共有3条
没有签订劳动合同，只要有劳动事实关系存在，就受法律保护，但是建立
劳动关系
应当按照法律规定签订书面劳动合同
劳动单位不签劳动合同进行维权的方式：
1、首先，要证明事实劳动关系的存在；
2、取得用人单位的故意拖延不续订劳动合同的
证据
；
3、取得用人单位单方面终止劳动关系的证据；
4、取得上述证据后，劳动者可以提起
仲裁
，对仲裁不服的，可以提起诉讼等
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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