法律问答

我搬走了工厂，但我签署了之前的协议，不想去。我还能得到补偿吗

劳动合同纠纷

2022-09-28 05:38:51

你好，公司补偿协议应该包括协议双方主体信息（如甲方：xx公司、地址：乙方：xx）、赔偿事由、赔偿金额及交付时间、劳动关系解除的时间、赔偿时间、违约责任以及其他约定事项等内容。签订合同应该注意明确赔偿金额等条款，应该尽早签订以免公司反悔等
你可以申请相应的补偿的
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
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公司搬迁，员工不想去，会得到赔偿吗

劳动合同纠纷 7066

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北京市盈科（广州）律师事务所

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您好，可以申请劳动仲裁

公司让我跟另外一家公司签劳动合同，合法吗？

不合法。如已签订其他公司合同，应尽快与公司沟通更正，或咨询律师通过法律途径保护自身权益。

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