法律问答
无固定
合同终止
赔偿加班费计入吗?公司说加班费不合法吗?
2022-09-28 08:14:07
律师解答共有3条
无固定期限的劳动
合同
的解除赔偿计算,具体如下:
1、双方协商解除的,第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2、用人单位单方解除的,依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3、劳动者自己单方面解除的,用人单位不予补偿
用人单位解除无固定期限劳动合同,如果符合《
劳动合同法
》的规定的,比如是协商解除合同的,劳动者可以依据《劳动合同法》第四十七条的规定,要求用人单位按照工作年限,每满一年支付一个月的工资标准支付经济补偿
解除无固定期限劳动合同赔偿的计算是:用人单位可以和劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同,用人单位首先提出,并与劳动者协商一致,解除无固定期限劳动合同的,应按照劳动者工作年限支付经济补偿金
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