今天在工作中不小心弄坏了东西,老板下个月不需要全额赔偿,怎么办?
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用人单位拒绝向工伤员工支付工伤待遇的话,工伤职工可以向用人单位住所地或者实际工作地的
劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁,要求用人单位支付各项
工伤赔偿
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用人单位不支付工伤职工停工留薪期工资可以申请劳动争议仲裁。根据《
工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工,停止工作治疗工伤期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
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您好,可以及时申请仲裁维权
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。