法律问答

我按照劳动法提前一个月辞职，上司不批准，不付工资，我该怎么办？

2022-09-28 10:33:04

只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
按照劳动法规定，已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请，不论公司是否批准辞职，到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗

劳动合同纠纷 215

提前一个月打的辞职，这个月走人老板推迟不发工资，该怎么办？

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

我要辞职，领导不批准，我该怎么办

劳动工伤 2205

我提前一个月辞职，工厂领导不批准。我该怎么办？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

劳动法规定试用期内辞职要提前几天？试用期辞职有工资吗？

试用期 48285

劳动法规定试用期内辞职要提前几天？试用期辞职有工资吗？

我提前一个月辞职，经理不批准我该怎么办？

只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定

试用期辞职公司不给工资怎么办？

试用期辞职公司不给工资怎么办？

劳工，提前一个月辞职，公司不批准怎么办？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

我提前一个月辞职了，老板不付工资怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

试用期辞职要提前吗？

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试用期不发工资，我该怎么办？

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