法律问答
未签订劳动
合同
,口头离职,辞职到期
劳动合同纠纷
2022-09-28 18:25:25
律师解答共有3条
签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式:
1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。
2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。
3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权
一般情况下,劳动合同到期没有续签继续工作可以辞职。此种状态属于事实
劳动关系
,双方都可以随时解除,单位应从第二个月起支付《
劳动合同法
》第八十二条规定的二倍的工资。合同到期未续签但继续工作,双方形成新的劳动关系,所以存在赔偿问题
提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业保险;按合同到期的日期按离职流程办理离职手续,离职手续包括以下内容:交接工作;退还各种公司财产,包含工作服、书籍等
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