法律问答
与原单位未终止劳动
合同
的，自动离职。原单位是否有义务配合中断
社会保障
。现在就离职了。现在个人不能在政策上支付。个人支付，只要原单位的程序。
2022-09-28 21:01:46
律师解答共有3条
未签订劳动合同最好不要随时离职，应当按照法律规定办理好辞职手续。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
用人单位未按法律规定为劳动者购买社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的等
你好，是否有办理相关的离职手续呢，是否有签订劳动合同
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