法律问答
工作满一年九个月，没有签订劳动
合同
，也没有缴纳社保，申请
劳动仲裁
，可以补偿几个月的工资
2022-09-28 23:14:27
律师解答共有3条
你好，可以申请劳动
仲裁
的
你好，建议申请劳动仲裁
你好，可以申请劳动仲裁维权
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有签订劳动合同，怎样申请劳动仲裁
劳动合同纠纷
755
买社保。公司停工几个月了最后一个月工资没发。可不可以申请劳动
已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应
人咨询过
继续咨询
装修清包工合同书范本
装修
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
请求补缴社保可以申请劳动仲裁吗
01:30
2345
未依法缴纳社保可以申请劳动仲裁吗
劳动合同纠纷
1980
解除劳动合同后可以申请劳动仲裁吗
解除劳动合同
22个月没有签订劳动合同，申请劳动仲裁可以支付几个月的双倍工
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
没交社保怎么申请劳动仲裁
01:10
2345
没签劳动合同的劳动者有仲裁时效吗
民法典
762
工作4个月(试用期为2个月)未签订劳动合同，申请仲裁可赔偿几
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
房屋转租三方协议合同
转租
324
没有签合同，工作了20个月，对方现在申请劳动仲裁，除了补充社
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
960
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
660
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
460
是否意味着试用期一个月后转正是因为第二个月月底辞职，第二个月
试用期提前3天提出辞职即可，无需单位准许，单位应当发给工资
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
405
我是职业高中的实习生，但是一天工作11小时正常吗？
按照我国现行劳动法的规定，用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。用人单位
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我的工作档案丢失了，我该怎么办？
依据最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
公司监听，查看配备员工工作手机犯法吗
法律分析：单位无权监控员工手机。手机属于员工的个人隐私，公司在未经员工本人同意的情况下无权查看。对于
单位是否不允许员工停车合法？
法律分析：单位发通知,告诉停车场不让普通职工停车,只允许中层及以上的领导停车,这样的区别对待,当然符
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
鹤壁律师
浚县律师
淇县律师
鹤山区律师
山城区律师
淇滨区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
