法律问答

你好，我已经在这家公司工作三年了。上周日，我的生日。有几个同事和我一起过生日。我今天在工厂值班，但下午没有回来。我昨天来上班，收到一份公司解雇我的通知。就我而言，我应该要求他支付违约金吗。

2022-09-29 06:25:24

您好，您离职时有没有签署文字性的材料呢
你好，可以申请仲裁维权
"劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。
对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。
对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。"
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