法律问答
你好我6月份的工资这个月还没有发。该公司解释说,要到12日才能支付。这是违法的吗?
2022-09-29 08:36:59
律师解答共有3条
法律并没有对绩效工资做强制性规定,但可以看一下当时签订的劳动
合同
,如果合同有规定,但公司没有发放则是违约,可以要求公司发放绩效工资。绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资,是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度
通常情况下,企业应及时发放工资,如遇节假日或休息日,一般应提前在最近的工作日支付。根据《
工资支付暂行规定
》第7条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资条该由哪个部门发,不发违法吗?
劳动合同纠纷
950
你好,说的是每个月25号发工资一直到现在没有发这个算不算犯法
你好,可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
公司一个人合作协议(范本)
个人合作
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
不加班扣工资算违法吗
01:13
2345
公司不发年终奖违法的吗
企业法律顾问
355
公司不发工资条违法吗
工资表制作
你好,我是临时工,我现在辞职了,公司他说我这个月的工资下个月
你好,建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
装饰公司装修合同通用样本
装修
324
于洋律师
广州金鹏律师事务所
公司延迟发工资违法吗?
01:20
2345
压的工资辞职后会发吗?
劳动合同纠纷
2125
你好,我们工厂合同上写的是7号发工资,但是从这个月改到12号
你好,按单位规定处理
人咨询过
继续咨询
库房管理制度通用版
仓储保管
324
你好,我辞职到期了,老板说这个月工资要到下个月发工资才发,请
辞工到期了工资下个月才发不合法。用人单位在于劳动者解除或者终止劳动合同时,应在解除或终止劳动合同时一
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2555
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1870
做临时工,但工资要到下个月才能发
可到劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1325
面试时口头承诺实习工资2500,我能让他给我4000吗?
你好,可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1205
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
法定雇佣童工的最低年龄限制是多少岁?
16岁。低于16岁属雇佣童工,违法,需立即停止。特殊情况如文艺、体育等,需遵守国家规定,并保障其教育
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
但他并不知道,后来发现介绍人要被罚款
您好,对方可能会面临相应的处罚
原来单位辞职后能不能查到新单位的情况?
你好,可以申请仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
常德律师
常德找律师
常德劳动纠纷律师
常德劳动仲裁律师
常德劳动合同纠纷律师
安乡县律师
汉寿县律师
津市市律师
临澧县律师
石门县律师
桃源县律师
澧县律师
武陵区律师
鼎城区律师
常德房产纠纷律师
常德公司法律师
常德合同纠纷律师
常德婚姻家庭律师
常德交通事故律师
常德劳动纠纷律师
常德刑事辩护律师
常德债务债权律师